各位老师：

     在学院集中统一安排的基础上，结合本分院教师及课程情况，本学期听课工作安排如下：

     1、听课时间：3月9日-4月30日（每位教师的具体听课时间请见附件1）

     2、听课方式：每名听课人员一学期内听课次数不少于6次，听课门次不少于2门，每次听课至少听完一节课。每次听完课程后将听课记录表输入教务系统内，录入时需输入表中的“课程ID”。6节次（至少）书面听课表（见附件2）完成后汇总交教务办。

     3、听课注意事项：听课人不得事先通知被听课教师，以免影响正常的教学；同时要尊重教师，听课时不得迟到早退，维护良好的课堂教学秩序。听课完毕后应与被听课教师进行交流，交换听课意见。

     4、听课安排：详见附件1。表中一门课可能有多条记录，这是有不同的教学班，听课教师可以选择其中一个教学班听课，不用听全所有的教学班。

     5、听课考核：干部听课情况作为考核干部的一项基本内容。每学期末，教务处将干部听课情况统计表送人事处备案，并与个人评优挂钩。

     6、听课结果运用：教务处对各单位汇总的听课问题进行统计分析，就听课表中反映的问题及时与有关部门沟通，提出改进意见；对于听课后反映不好的课程，教务处将再次安排学院督导组成员重点听课，督促改进。

     对于授课情况评价为不合格的教师，经多次听课反映情况属实的，将给予强制停课，经再次考核后方可上岗。对于授课情况评价为优秀的教师，学院将进行表彰，并在聘岗、晋职、评奖评优等方面给予倾斜。

     本次听课的结果将作为2008-2009学年教学业绩评价中课堂教学质量评价的组成部分。

附件108-09-2听课安排（报教务处）.xls

附件2听课记录表.doc