根据《人事处关于开展2024年度专业技术岗位等级聘任工作的通知》、《新葡的京集团350vip8888专业技术岗位等级晋升聘任办法》（浙大宁理人〔2023〕19号）、《新葡的京集团350vip8888专业技术五级及以下岗位实施细则》要求，现将学院2024年度专业技术岗位等级聘任工作有关事项通知如下：
一、申报对象
聘任在专业技术岗位的宁波事业在编人员（含同时聘任在专业技术岗位和管理岗位的“双肩挑”人员）。
二、专技三级岗位
（一）个人申报
申报人员填写《附件1：专技三级岗表格（通用表）》（电子版、纸质版各一份）、《附件2：专业技术三级任职资格审查、业绩统计及测评结果一览表》（电子版一份）以及佐证材料（电子版、纸质版各一份）于6月4日17:00前交至NA411-2。
（二）审核公示
学院对申报人员的申报资格、业绩材料的真实性和规范性进行审核后，将申报人员的申报表在学院内进行公示，公示期不少于3个工作日。
（三）综合测评并推荐申报
学院学术与人事委员会对申报人员进行综合测评，根据综合测评及资格审查情况择优向学校推荐确定申报人选，若申报同一岗级有两人及以上，学院将进行排序推荐。
三、教师及实验系列专技五级及以下岗位
（一）晋升名额数
学院根据学校核拨的专业技术职务五级及以下岗位名额三年规划数，确定每年度的晋升名额数。2024年，学院以现有专技聘用人数为基数，结合各级岗位控制比例及空岗晋升原则，测算出如下晋升名额：
|
专技 五级 |
专技 六级 |
专技 七级 |
专技 八级 |
专技 九级 |
专技 十级 |
专技 十一级 |
专技 十二级 |
晋升 名额数 |
0 |
2 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
（二）聘任程序
1.个人申报
申报人员填写《附件3：其他专技表格（通用表）》（电子版、纸质版各一份）、《附件4：其他专业技术岗位等级任职资格审查、业绩统计及测评结果一览表》（电子版一份）以及佐证材料（电子版、纸质版各一份）于6月4日17:00前交至NA411-2。
2.审核公示
学院对申报人员的申报资格、业绩材料的真实性和规范性进行审核后，将申报人员的申报表在学院内进行公示，公示期不少于3个工作日。
3.组织评审
经学院学术与人事委员会审议后，将拟聘用人选名单上报学校。
联系人及联系方式:凌玉洁 665202
附件：1.专技三级岗表格（通用表）
2.专业技术三级任职资格审查、业绩统计及测评结果一览表
3.其他专技表格（通用表）
4.其他专业技术岗位等级任职资格审查、业绩统计及测评结果一览表
5.《新葡的京集团350vip8888专业技术五级及以下岗位实施细则》
新葡的京集团350vip8888
2024年5月28日
